Программа «Организационная культура.
Основы профессионального общения» позволяет более глубоко изучить вопросы
профессиональной деятельности руководителя сестринской службы, касающиеся
психолого-этических и эстетических аспектов работы. Она предполагает
формирование компетенций, необходимых для осуществления деятельности по формированию
и поддержанию внутриорганизационной культуры, созданию единого стиля и
позитивного имиджа организации, что позволит повысить её конкурентоспособность
на рынке медицинских услуг.